Train the Trainer (IHK)
Veranstaltungsdetails
TCTTTGV24_01
Sie sind auf dem Weg zum Fachtrainer und suchen eine wirklich komplette und dabei kompakte Weiterbildung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir bieten Ihnen auf aktuellem Niveau das Trainerhandwerkszeug und die relevantesten Informationen. Unser Lehrgang findet sowohl in Präsenz als auch online statt. Beide Formate sind zeitgemäß und es ist professionell, beide Varianten zu kennen und zu nutzen.
Was sind die ersten Schritte? Wie gelingt eine lebendige, abwechslungsreiche und motivierende Vermittlung? Von der Konzeption und Planung bis hin zur Durchführung und Nachbereitung überzeugt der IHK-Zertifikatslehrgang durch praxisnahe Inputs und Umsetzung.
Zielgruppe
Dozenten, Trainer, Ausbilder, Multiplikatoren, Personalentwickler,
Trainingskoordinator, Inhouse Trainer, Trainerausbildung, Seminarmanagement, Sachbearbeiter Weiterbildung, Projekt Manager Seminarmanagement, Technischer Trainer, Trainer Kundenschulung, Global training, Referent Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Trainer Professional, Vertriebstrainer, Corporate Learning and Training Operations, Kunden- und Service-Trainer, Training and Knowledge, Learning and Development Manager
Inhalt
Planung und Strukturierung:
- Auftrags- und Bedarfsklärung
- Angebote, Konzepte und Ablaufpläne erstellen
- Vermittlungswege: Online, Präsenz, Hybrid, blended learning
- Spannungsbogen und roter Faden
- Abwechslung schaffen in Methoden, Medien, Sozialformen
Durchführung:
- Start- und Schlusssequenzen gestalten
- Visualisierung, Farben, Bildsprache, Metaphern einsetzen
- Kreative Moderationsmethoden in Präsenz und online
- Interaktion spielerisch ermöglichen, überraschende Seminarmomente schaffen
- Souverän reagieren in schwierigen Situationen, bei Störungen und Konflikten
- Feedbacks holen (mündlich, schriftlich, online)
- Nachbereitung, lessons learned
Transfersicherung:
- Lernerfolge erkennen ohne Prüfungssituationen zu schaffen
- Methoden zum Wiederauffrischen und Anschließen
- Selbstgesteuerter Lerntransfer durch Gruppen
- Methoden zur Transfersicherung, Erinnerungsanker
Rolle und Verantwortung als Trainer, Berater oder Coach
Zzgl. Selbststudium (ca. 8 Unterrichtseinheiten)
Sie sind auf dem Weg zum Fachtrainer und suchen eine wirklich komplette und dabei kompakte Weiterbildung?
Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir bieten Ihnen auf aktuellem Niveau das Trainerhandwerkszeug und die relevantesten Informationen. Unser Lehrgang findet sowohl in Präsenz als auch online statt. Beide Formate sind zeitgemäß und es ist professionell, beide Varianten zu kennen und zu nutzen.
Was sind die ersten Schritte? Wie gelingt eine lebendige, abwechslungsreiche und motivierende Vermittlung? Von der Konzeption und Planung bis hin zur Durchführung und Nachbereitung überzeugt der IHK-Zertifikatslehrgang durch praxisnahe Inputs und Umsetzung.
Zielgruppe
Dozenten, Trainer, Ausbilder, Multiplikatoren, Personalentwickler,
Trainingskoordinator, Inhouse Trainer, Trainerausbildung, Seminarmanagement, Sachbearbeiter Weiterbildung, Projekt Manager Seminarmanagement, Technischer Trainer, Trainer Kundenschulung, Global training, Referent Personalentwicklung und Organisationsentwicklung, Trainer Professional, Vertriebstrainer, Corporate Learning and Training Operations, Kunden- und Service-Trainer, Training and Knowledge, Learning and Development Manager
Inhalt
Planung und Strukturierung:
- Auftrags- und Bedarfsklärung
- Angebote, Konzepte und Ablaufpläne erstellen
- Vermittlungswege: Online, Präsenz, Hybrid, blended learning
- Spannungsbogen und roter Faden
- Abwechslung schaffen in Methoden, Medien, Sozialformen
Durchführung:
- Start- und Schlusssequenzen gestalten
- Visualisierung, Farben, Bildsprache, Metaphern einsetzen
- Kreative Moderationsmethoden in Präsenz und online
- Interaktion spielerisch ermöglichen, überraschende Seminarmomente schaffen
- Souverän reagieren in schwierigen Situationen, bei Störungen und Konflikten
- Feedbacks holen (mündlich, schriftlich, online)
- Nachbereitung, lessons learned
Transfersicherung:
- Lernerfolge erkennen ohne Prüfungssituationen zu schaffen
- Methoden zum Wiederauffrischen und Anschließen
- Selbstgesteuerter Lerntransfer durch Gruppen
- Methoden zur Transfersicherung, Erinnerungsanker
Rolle und Verantwortung als Trainer, Berater oder Coach
Zzgl. Selbststudium (ca. 8 Unterrichtseinheiten)