Welcome back - Betriebliches Eingliederungsmanagement für die Praxis

GMBEMSV22_01

Fakt ist: BEM ist für Unternehmen aller Größenordnungen eine gesetzliche Verpflichtung. Entscheidend für ein funktionierendes und für alle Beteiligten rentables BEM ist die Art und Weise der Einführung, Kommunikation und Durchführung. In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen einen zeitlich und organisatorisch leistbaren Weg. So gewinnen Ihre Mitarbeiter mehr Gesundheit und Wohlbefinden und das Unternehmen gesunde, zufriedene, leistungsfähige und vor allem leistungsbereite Mitarbeiter.


Förderung

25 % bzw. 50 % Zuschuss durch EU-Förderung möglich.

Zielgruppe

Personaler, Betriebs- und Personalräte, BEM-Beauftragte, Schwerbehindertenvertreter, Gesundheitsmanager, Betriebsärzte, Führungskräfte

Inhalt

- Gesetzliche Grundlagen: Vorgaben und Spielraum
- Interne und externe Akteure
- Win-Win: Vorteile und Nutzen von BEM
- Passende BEM-Struktur für Ihre Unternehmenspraxis
- Betriebsvereinbarung: Ja oder Nein?
- BEM-Prozess, -Kommunikation, -Gespräche
- Dokumentation - BEM-Akte
- Besser durch BEM: Veränderungspotenziale ableiten