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Arbeitsrecht für Führungskräfte


Kursnummer: REAFKSV20_02_FU
  Mit IHK-Teilnahmebestätigung
Erfolgreiche Mitarbeiterführung beinhaltet immer auch eine arbeitsrechtliche Komponente. Das Seminar vermittelt Ihnen wichtige Kenntnisse des Individual-Arbeitsrechts. Sie lernen typische Fehlerquellen im Arbeitsverhältnis kennen und werden auf rechtlich sichere Handlungsmöglichkeiten hingewiesen. Durch arbeitsrechtliches Know-How gewinnen Sie Sicherheit in Mitarbeitergesprächen und in heiklen Führungssituationen.
Zielgruppe: Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalreferenten, Betriebsräte
Inhalt:
  • Rechtssichere Vorbereitung der Einstellung
  • Rechtsicherer Arbeitsvertragsabschluss (befristete Einstellung, unbefristete Einstellung, Probezeit, Wartezeit, Verlängerung von Probezeit/Wartezeit)
  • wichtige Klauseln im Arbeitsvertrag (Urlaubsanspruch, Überstundenregelung, Geheimhaltungspflichten...)
  • Umsetzung, Versetzung, Änderungskündigung
  • Rechtssicherer Umgang mit Teilzeit- und Elternzeitansprüchen (Teilzeitansprüche nach TzBfG und BEEG, Aufstockungswünsche nach Reduzierung)
  • Umgang mit Leistungsminderung
  • Rechtssicheres Führen von Mitarbeitergesprächen/Personalgesprächen/Kritikgesprächen
  • Abmahnung und Kündigung
  • Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag
  • Kündigungsschutz
  • Arbeitszeugnis

    Hinweis zur Durchführung:

    Dieser Lehrgang wird als Live-Online-Training durchgeführt.

    Bitte beachten Sie, dass zur zwingenden Vertragserfüllung Ihre Daten (Name und E-Mailadresse) an den Dozenten zwecks Vertragsdurchführung weitergeleitet werden. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.

    Technische Voraussetzungen:
  • Internetzugang (z.B. über Firefox oder Google-Chrome, Safari - aktuelle Version)
  • Internetfähiges Gerät mit Lautsprecher oder Headset sowie Kamera
  • die neueste Version Internetsoftware Zoom
Dauer: 8 Unterrichtseinheiten
Ort:
Kontakt
Name: Cornelia Karbach
Telefon: 07151 7095-8816
E-Mail: cornelia.karbach@stuttgart.ihk.de
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