Stuttgart 0711 2005-1555 Remshalden-Grunbach 07151 7095-0

Führungskräfte Coaching (IHK) - Vom Mitarbeiter zur Führungskraft


Kursnummer: FUFUKST18_01
  Mit IHK-Zertifikat
Innovativ, authentisch und einfühlend: Gute Mitarbeiterführung bedeutet Verantwortung zu übernehmen, wichtige Entscheidungen zu treffen, aber auch Fehler zu erkennen und Veränderungen herbeizuführen. Wie motiviere ich meine Mitarbeiter und wie kann ich dabei gleichzeitig Führungskraft und Empathieträger sein? Was bedeutet Mitarbeiterführung in einer agilen und digitalisierten Arbeitswelt?

Erfahren Sie im Führungskräfte Coaching (IHK), wie Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter fördern und lernen Sie Ihre Mitarbeiter zu verstehen und einfühlsam zu führen. Neben einem an der Praxis orientierten Kommunikationstraining lernen Sie die Stufen einer Teamentwicklung kennen und wie Sie diese bewusst steuern können. Gewinnen Sie Selbstvertrauen und sammeln Sie Erfahrung im gemeinsamen Austausch. Lernen Sie jetzt das systemisch-lösungsorientierte Coaching-Konzept in unserem Führungskräfte Seminar kennen.
Zielgruppe: Führungskräfte, zukünftige Führungskräfte
Inhalt: Modul 1: Führungsfaktoren, Führungspersönlichkeit und Teamentwicklung
I Grundlagen Mitarbeiterführung
I Rolle und Selbstverständnis einer Führungskraft
I Führen mit verbindlichen Zielen, Werten und Führungsgrundsätzen
I Persönlichkeitsstrukturen erarbeiten und eigene Persönlichkeitsanalyse erstellen
I Motivatoren erarbeiten
I Resonanz als Führungspersönlichkeit
I Teamentwicklungsprozess verstehen und unterstützend einleiten

Modul 2: Professionelle Gesprächsführung, Konfliktbewältigung und Kommunikationstraining
I Ursache von Konflikten, deren Entstehung, Aufbau und Verlauf
I Effiziente Methoden zur Konfliktanalyse und Konfliktbewältigung
I Konfliktgespräche erfolgreich durchführen
I Gesprächsvorbereitung, Aufbau und roter Faden eines Mitarbeitergesprächs
I Zielgerichtete Motivationsgespräche

Modul 3: Argumentations- und Verhandlungstechniken
I Argumentationen aufbauen und gut platzieren
I Persönliche Kommunikationsmuster in Verhandlungen
I Moderne Verhandlungstechniken
I Emotionale Intelligenz wertvoll nutzen

Modul 4: Arbeitstechniken und Zeitmanagement
I Methoden für ein gutes Zeitmanagement
I Klärung eigener Werte und Prioritäten
I Planung eigener Ziele und Tätigkeiten

Modul 5: Rhetorik und Präsentationstechniken
I Persönliche Standortbestimmung (Unsicherheit, Lampenfieber, Nervosität)
I Kommunikationstraining: Zuhörer begeistern und überzeugen
I Präsentationstechniken einsetzen
I PowerPoint wirkungsvoll gestalten, Akzente setzen und damit neugierig machen
I PowerPoint Präsentationen dramaturgisch effektiv aufbauen
I Verbesserung der Rhetorik
I Sprechbewusstsein sensibilisieren, Schlagfertigkeit üben
I Wirkung von Körpersprache, Gestik und Mimik
I Zuhörerbeziehung schaffen
I Argumentationen in einer Dramaturgie darstellen

Modul 6: Changemanagement und Projektführung
I Veränderungsprozesse aktiv annehmen und begleiten
I Methoden, die in Veränderungsprozessen wichtig sind
I Rollen und Kompetenzen des Projektleiters: Moderator, Lenker, Motivator, Konflikthelfer
Dauer: 66 Unterrichtseinheiten
Ort: Stuttgart
Förderung: 30 % bzw. 50 % Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich
Anforderungen an Zertifikatserhalt: Nach erfolgreichem Bestehen des Abschlusskolloquiums sowie regelmäßiger Anwesenheit erhalten die Teilnehmer das IHK-Zertifikat.
Kontakt
Name: Luisa Pusch
Telefon: 07151 7095-8885
Fax: 07151 7095-8895
Beratung