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Auswahlverfahren für Auszubildende |
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Kursnr.: |
AAAFAGV012 |
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| Zielgruppe: |
Ausbilder(innen), Ausbildungsreferenten, Personalentwickler(innen) von kleinen und mittleren Unternehmen. |
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| Seminarziel: |
Wie bekommen wir die "richtigen" Nachwuchsmitarbeiter(innen)?
Die anspringende Konjunktur und die rückläufige Entwicklung der Anzahl der Schulabgänger regen die Betriebe zum Nachdenken über Auswahlprozesse an. Dieses Seminar gibt Ihnen konkrete Handlungshinweise, wie Sie durch eine professionell gestaltete Auswahl die geeigneten und motivierten Bewerber finden. Dennoch passiert es, dass Betriebe zwar ein Vertragsangebot machen, die Bewerber sich aber anderweitig entscheiden. Wie Sie dies verhindern und err |
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| Inhalt: |
- Besonderheiten des Auswahlverfahrens bei Auszubildenden
- Entwicklung/Modernisierung von Anforderungsprofilen
- Vorprüfung der Unterlagen
- Test-Methoden, Ablauf des Verfahrens, Selbstdarstellung des Betriebes
- Entwicklung und Beurteilung von Gruppenarbeiten und Mini-Assessmentcenters (Übungen)
- Vorstellungsgespräche: Entwicklung von Fragen zur Potentialerkennung, Übung von Abläufen
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| Dauer: |
16 Unterrichtseinheiten |
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| Termin: |
15.03.2012 - 16.03.2012
Do, Fr 9:00-16:30 Uhr |
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| Ort: |
Remshalden-Grunbach |
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| Kosten: |
445 Euro inkl. Seminarunterlagen und Verpflegung |
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IHK-Teilnahmebescheinigung |
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30% bzw.50% Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich. |
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