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Kündigen neu denken, konfliktfrei und werteorientiert - Vortrag


Kursnummer: PEKUVSV17_01
  Mit IHK-Teilnahmebestätigung
Die Trennung von Mitarbeitern ist Bestandteil und Notwendigkeit einer lebendigen Unternehmensentwicklung. Kündigen ist jedoch eine der schwierigsten Aufgaben für Manager und Führungskräfte und wird selten offen kommuniziert.
Entwickeln Sie Ihr Unternehmen durch neues Denken weiter: Unser Referent zeigt die Ursachen der Konflikte auf, die in den Rechtsstreit führen. Die Teilnehmer erhalten Impulse für eine wertebasierte Trennungskultur. Außerdem wird in dem Vortrag nicht nur offen über die Ängste der betroffenen Mitarbeiter und der Führungskräfte vor dem Kündigungsgespräch gesprochen, sondern auch Lösungen für eine souveräne Gesprächsführung aufgezeigt. Im Kern erhalten Sie Tipps zu fairen, rechtssicheren und kostengünstigen Lösungen.



Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte, Personalreferenten, Betriebsräte
Inhalt: I Kündigen ohne Abfindung und ohne Konflikt, aber mit Wertschätzung
I Kostenminimierung bis zu 50% im Trennungspaket
I Stärkung des Unternehmensimages (Employer-Branding) mit Trennungsmanagement
I Positive Auswirkung auf das Engagement der verbleibenden Belegschaft anstoßen
I Synchronisierung Trennungskultur - Unternehmenskultur
I Wie Trennungsmanagement die Führungsarbeit im gesamten Unternehmen merklich verbessert
Dauer: 3 Unterrichtseinheiten
Ort: Stuttgart
Kontakt
Name: Cornelia Karbach
Telefon: 0711 2005-8816
Fax: 0711 2005-601610
Beratung