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IHK-Fachkraft Personalwesen


Kursnummer: PEPFKST18_01
  Mit IHK-Zertifikat
Die IHK-Fachkraft Lehrgänge vermitteln in einem einheitlichen Modell Grundlagen, Aufbau- und Anwenderwissen in den verschiedenen betrieblichen Funktionsbereichen und sorgen somit für eine direkte Umsetzung der erlernten theoretischen Inhalte in die Praxis.
Ihr Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gut organisierten Personalwesens wird geschärft. Sie erkennen das Personal als entscheidendes Kapital für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und können Wege aufzeigen, mit denen Personal gewonnen und weiterentwickelt werden kann. Die äußeren Einflüsse auf die Motivation und Leistungsfähigkeit des Personals sind Ihnen bekannt.
In kaum einem anderen betrieblichen Funktionsbereich wird das Handeln ähnlich stark von Richtlinien und Gesetzen beeinflusst wie im Personalwesen. Sie erhalten einen guten Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen in der Personalarbeit.
Im Aufbauteil erhalten Sie einen guten Einblick in sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Sie werden optimal vorbereitet, wie Sie Ihr Wissen in Ihre Personalsachbearbeitung einbringen. Auf der Grundlage der bestehenden Gesetze und Verträge sind Sie in der Lage, Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu begleiten.
Nach der Aufbaustufe wird ein schriftlicher Test geschrieben.
Zielgruppe: Kaufmännische Mitarbeiter, Sachbearbeiter, Wiedereinsteiger und Berufseinsteiger/Absolventen der Berufsausbildung zur Vorbereitung auf den Einsatz in einer Fachabteilung.
Inhalt: Grundstufe (50 UE)

Grundlagen der Personalarbeit

Personalpolitik und -planung
I Grundsätze der Personalpolitik
I Bedeutung, Ziele und Organisation
I Betriebs- und Personalrat

Personalbeschaffung
I Personalplanung, Rekrutierung, Personalauswahl

Betriebliche Sozialpolitik
I Ziele und Bedeutung

Personalführung
I Unternehmenskultur und -philosophie
I Führungsstile, Führungsinstrumente (Beurteilungen, etc.)

Personalentwicklung
I Bedeutung der Personalentwicklung
I Personalentwicklungsgespräche
I Aus- und Weiterbildung

Rechtliche Grundlagen Teil I

Wichtige Gesetze und Richtlinien
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
I Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Betrieb, Unternehmen

Aufbaustufe (60 UE)

Rechtliche Grundlagen Teil II

Das Arbeitsverhältnis
I Entstehung, Begründung, Inhalt und Beendigung
I Rechte und Pflichten, Verletzung der Leistungspflicht
I Urlaub, Entgeltfortzahlung und Beendigung

Betriebsverfassungsgesetz
I Wesen und Bedeutung, Organe
I Beteiligungsrechte des Betriebsrates

Lohn- und Gehalt
I Ermittlung des Bruttoentgelts
I Individuelle Abrechnungsbestandteile
I Sozialversicherungen, Lohnsteuer

Anwenderstufe (50 UE)

Personalplanung, -marketing und -controlling
I Konjunktur- und Beschäftigungspolitik
I Personalwirtschaftliche Ziele ableiten
I Personalcontrolling gestalten und umsetzen

Vorbereitung auf das projektorientierte Fachgespräch.
Praktische Umsetzung der Inhalte.
Voraussetzungen: Kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Grundkenntnisse
Hinweis: Qualifizierung in Kooperation der Bildungseinrichtungen der IHK Region Stuttgart (IHK-Bildungshaus, GARP e. V. und VFB e. V.).
Dauer: 160 Unterrichtseinheiten
Termin: 06.03.2018 - 12.02.2019

Di-Do 18:00-21:00 Uhr
Einzeltermine: 06.03., 13.03., 20.03., 10.04., 17.04., 24.04., 08.05., 15.05., 05.06., 12.06., 19.06., 26.06., 03.07., 10.07., 17.07., 11.09., 12.09., 18.09., 20.09., 25.09., 27.09., 09.10., 16.10., 17.10., 18.10., 23.10., 25.10., 06.11., 07.11., 13.11., 15.11., 20.11., 22.11., 27.11., 29.11., 04.12., 11.12.2018, 08.01., 15.01., 22.01., 29.01.2019. Projektorientiertes Fachgespräch am 12.02.2019.
Dozent: Auf Anfrage
Ort: Stuttgart
Kosten: 1880 Euro zzgl. 70 Euro Unterlagen
Förderung: 30 % bzw. 50 % Zuschuss durch EU-Fördermittel möglich
Anforderungen an Zertifikatserhalt: Bei regelmäßiger Teilnahme, Bestehen des schriftlichen Tests und erfolgreichem projektorientierten Fachgespräch erhält der Teilnehmer das IHK-Zertifikat.
Kontakt
Name: Cornelia Karbach
Telefon: 0711 2005-8816
Fax: 0711 2005-601610
Anmeldung
Beratung